修改完材料已是七点多钟，说是修改，其实更多的是在学习，对于法规这一块我真的不熟，对材料本身只做了条理性的修饰。
肚子不饿，在这里说说“我们收费站招一名工作人员，两名研究生以上学历同志入围”的事。近期，我们系统二级事业单位招三名工作人员，通过笔试入围的大多是研究生、硕士学历的同志。包括我们一个收费站招人，两名入围的都是研究生以上学历同志。我感到非常疑惑：难道我们国家的人才资源真的多到让读了二十年书的研究生到基层事业单位做工作人员的地步了吗？他们真的会甘心从事只需要责任心稍强、初中以上学历就能干的工作吗？我认为，不。即使是，也是一种人才资源的严重浪费！
确实政府机关、事业单位近年来工资不断上涨等多种因素造成了学生毕业想进入政府机关、事业单位工作的原因之一，但，他们很大一种程度上只是希望骑着马找马，也就是说先有一个相对稳定的工作，相对轻松的环境。至于对工作嘛，嘿嘿不会投入太多的精力，至少工作时间长了不会！他们更多的精力会放在准备应对的更种考试上。一有机会他们就会参加各种考试，如注册会计师、注册造价工程师等等，通过这些光环再寻找新的工作岗位。这就形成了工作与学习的新的矛盾。
写到这里，我又想到了公务员的考核制度。考核制度当初设定的初衷是好的,将公务员一年的工作进行评比,按照优秀、合格、基本合格、不合格几档进行区分。可惜实际落实起来太过形式化，没有听说过哪个公务员因为考试不过关、考核不合格被开除的。大家相互之间都是评为合格以上，哪怕是长期不上班的、完全不能胜任工作的。也就是说做好做坏没区别。所以就形成了年龄大的公务员反正也没有升迁的机会，消极一点；年轻点的公务员资历不够，正常升职暂时无忘，那么就将工作简单应付一下，多学习吧，上班时间也关上门学习。有机会参加升职考试、职称考试等等，有了平时一贯性的学习，很可能机会来时就考上了。到那时没有人怀疑他的能力，大家都会说，某某同志就是不错，考试一考就过了，也没有人计较他平时到底为工作付出了多少。真的，很多青年同志就有这种想法，我们局里就有！那些所谓“能干”的人，你就多做一点吧，最好把他们的工作都做完。嘿嘿。其实加强学习无可厚非，但是如果牺牲工作，去投入到自己私自的学习对不对呢？我真的很糊涂。
看来我也需要更多的时间加强一下“公务员公共科目”的学习了。因为有机会参加考试的时候，考得不好，干得再多也是白搭！
别糊涂，还是投入到自己私自的学习吧，工作学习两不误！
把工作中的闲暇时间用来学习，何乐而不为呢？
看了几篇富强博文,感觉很好!内容很全面也很真诚,你能坚持写下来,很好,羡慕中~
是啊,现在就是这样
富强兄原来在学习呢。
生活继续，学习不停！向爱学习的人致敬！