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关于调整

惠民今天到单位报了到，正式成为了我们小团队中的一员，这一步对他很重要，虽说单位依旧停摆......一切的一切，都是从他能进入指挥部就注定了的。能力强，有敏感性，办事干净利落。

一批年富力强的中青年干部进入了重要岗位，老同志也得到了较好的照顾，局里的此次调整细致入微，合情合理，也注重人性化操作。

当然，一些青年干部还需要努力，只有不断完善自己，才能适应当今社会对现代交通越来越高的需求。这些需求无不体现在公路建设、管理、养护、行政审批、许可......点滴之中。吴家山经济开发区升格成国家级武汉吴家山经济技术开发区以后，对我们青年干部提出了更加高的要求。虽说基层单位的领佳节又重阳导干部不需要太高的工作水平和极专业的理论薄雾浓云愁永昼功底，但仅靠老一辈同志那种简单粗糙的工作方法肯定无法胜任工作。值得一提的是，老一批的领佳节又重阳导在他们当时的历史背景下，都是非常优秀的同志，甚至在当前都有很多长处是值得我们青年干部借鉴学习的。

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Posted by fuxiang666 未分类 Subscribe to RSS feed

6条评论 on 关于调整

  1. 马无一 说到：
    2010-11-29 @ 08:00

    顺理成章好

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  2. 同山 说到：
    2010-11-30 @ 08:00

    洗洗牌，活跃气氛！

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  3. 活着·想着 说到：
    2010-11-30 @ 08:00

    干部调整 很麻烦的事情

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  4. 唠叨姆妈 说到：
    2010-11-30 @ 08:00

    自然规律.

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  5. 博客芳 说到：
    2010-12-01 @ 08:00

    恭喜你的朋友！

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  6. 云 说到：
    2010-12-03 @ 08:00

    一个单位要发展，换新鲜的血液是必然的！支持！

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